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Digitalisierung, Vernetzung und Wissenstransfer: Diese drei Leitmotive prägten den Metaverse-Kongress »Virtuelle Welten«, der am 8. Mai 2025 rund 2000 Interessenten in die Stuttgarter Hanns-Martin-Schleyer-Halle lockte. Im Mittelpunkt standen der Austausch über Zukunftsperspektiven in der industriellen Wertschöpfung und der öffentlichen Verwaltung.

Die Konsortialpartner im Projekt CoCo fanden sich am 10./11. April 2025 zu einem Arbeitstreffen in Magdeburg ein, um sich über den Status Quo auszutauschen und eine Roadmap der Aktivitäten für das anstehende fünfte Projektjahr zu erarbeiten. Mit seiner »Elbfabrik« bot

Vom 25. bis 27. März 2025 versammelten sich rund 450 Expertinnen und Experten in Aachen zum 71. GfA-Frühjahrskongress, der unter dem zukunftsweisenden Motto »Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit« stand. Das Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) der RWTH

„Wie kann die Einführung von Künstlicher Intelligenz in den Unternehmen erfolgreich durch die Beteiligung von Betriebsräten gelingen?“ Diese Frage stand im Mittelpunkt der Vorträge und Gespräche anlässlich der Forums-Veranstaltung „Betriebsrat: AI Takeoff“ vom 6. Februar 2025. Etwa 40 Betriebsräte aus

Künstliche Intelligenz (KI) schafft Chancen und Herausforderungen für eine produktive, nachhaltige und gesunde Transformation der Arbeitswelt. KI-Technologien wirken sich auf vielen Ebenen direkt auf die menschliche Arbeit aus. Die damit verbundenen Herausforderungen werden u. a. in den »Regionalen Kompetenzzentren der

Die LABOR.A ist die hybride Konferenz der Hans-Böckler-Stiftung zur Zukunft der Arbeit. Sie fand am 19. September 2024 zum siebten Mal statt. Das Projekt CoCo präsentierte sich online und live im Berliner Café Moskau. Ziel der Konferenz war es, die

Am 18. September 2024 lud das Begleitprojekt „Wissens- und Innovations-Netzwerk: Arbeitsforschung WIN:A“ zum diesjährigen Transfertag nach Aachen ein. Unter dem Motto »Die Arbeit der Zukunft gemeinsam gestalten! Wie Betriebe, Intermediäre und Forschung voneinander lernen können« erfuhren die zahlreich erschienenen Vertreter der Regionalen

Das Gesundheits- und Sozialwesen ist eine der beschäftigungsstärksten Branchen. Zu ihr gehören Pflegeeinrichtungen, Betreuungseinrichtungen für Kinder, mobile Pflegedienste und Behindertenwerkstätten. Eine zentrale Herausforderung ist der Fachkräftemangel. Um den Anforderungen des sozio-demografischen Wandels zu genügen gilt es, Arbeit innovativer und gesunder

Am 6. März fand der »Marktplatz der regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung« in Stuttgart statt: Die Kompetenzzentren, deren Industriepartner*innen sowie die Begleitprojekte Win:A und CoCo stellten hier ihre Arbeit vor.

Es existieren bereits einige Glossare, die das KI-Vokabular für die interessierte Fachöffentlichkeit ausdifferenzieren und in den Kontext einzelner wissenschaftlicher Disziplinen setzen. Alle diese Glossare haben einen großen Wert für die Verständigung über zentrale Begriffe und Konstrukte.