Die Laufzeit des Projekts CoCo endet im August 2026. Beim Arbeitstreffen am 15. und 16. Juli 2026 blickten die Partner des Konsortiums auf fünf erfolgreiche Projektjahre zurück. Im Mittelpunkt der Betrachtung standen das »Netzwerk der Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung« und die CoCo-Plattform als Ort des Austauschs, des Dialogs und der Anbahnung von Kooperationen. In den Diskussionen wurde ein weiteres Mal betont, dass sich Wissen im Denken, Dialog und Handeln entfaltet. Demnach soll ein datenbankgestützter Wissenstransfer nicht nur Informationen übertragen, sondern die Fähigkeit fördern, anwendungsnah, kritisch und selbsttätig mit Wissen umzugehen. Gelingender Wissenstransfer unterstützt Verstehen, Beziehung, Urteilskraft und menschliche Entwicklung. In diesem Sinne kann die CoCo wertvolle Impulse für eine Erneuerung der Arbeitsgesellschaft in der digitalen Transformation liefern.